18个月是多少年,18个月是多少天

#头条创作挑战赛#?

网上一男子在公司年会上抽到365天带薪休假的视频走红。什么?365天?还带薪休假?

关于这件事情,我是这么想的,如下,

第一,365天带薪休假,能休息多长时间?我们知道,一年有52周,每周工作5天,不计算国庆等节假日,那么全年工作时间大约是260天,365天带薪就相当于73周的时间。我的计算没问题吧,换算成月就是18个月零一周。真是天大的假。有人可能会质疑,哪有这么算假的,周六日两天是法定的休假,肯定不能算作休假的天数的,没错吧。

第二,休息这么长时间,这个员工能休吗?如果是管理岗,如果一年半时间不涉足工作的话,那基本上就废了,你的工作将会被别人替代,你将被架空,成为一个对公司可有可无的人。如果你是技术岗,一年半时间,业务方面肯定也会废。看似休的是假,实际上是一种“死亡”。换做我们平常人,可能总抱怨上班,休不够,但是真要让你休个几天,你还真坐不住,闲不住。

第三,有人说,他可以在休假期间找份兼职。那不好意思,很多公司不允许你在工作之外兼职的,另外,对兼职公司来讲,不缴纳社保等涉嫌违法,哪个公司敢这么玩?再说了,休假期间,你给别人工作,让老板知道了,你怎么处理,一天两天可以,你这兼职干半年一年的,不像话。

回到这个视频上来,我觉得设置奖项的人,根本没考虑到实际的可行性,如果只是调侃那还可以,让大家一笑了之,图个热闹罢了。如果真当真执行,会出很多笑话的。

大概率公司会以折现的形式给员工,否则会耽误很多工作,对员工职业发展也不一定是好事。

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