用工荒

我判断一个公司的待遇的好坏，就是看他们经常招人不，经常招人的，基本上不是啥好公司，经常不招人的，基本上待遇就很好！ 道理很简单，经常招人的公司，基本上说明，经常有人走，试问一个待遇…